Un parcours original et ludique pour s’initier à l’entrepreneuriat différemment.

Le principe est simple : des jeunes de 16 à 18 ans mettent sur pied leur propre coopérative de travail afin d’offrir des services au sein de leur quartier tout au long de l’été.

Outre la rémunération, la coopérative les initie au fonctionnement d’une entreprise (sur un mode collaboratif et démocratique), à l’organisation collective du travail, à la gestion coopérative et au fonctionnement du marché.

Importées du Québec où elles existent depuis près de 30 ans, les CJS sont des projets qui ont pour but de changer les regards :

  • Des jeunes sur le monde de l’entreprise et du travail, par la découverte des réalités économiques, du fonctionnement d’une entreprise, des règles de vie au travail.
  • Des adultes sur la jeunesse, en leur offrant une place et des responsabilités : ils découvrent des jeunes volontaires, impliqués, désireux d’apprendre.
  • Des jeunes entre eux, grâce à la mixité sociale, culturelle, de genre.
  • Des  jeunes  sur  eux-mêmes,  en  développant  assurance  et  confiance  en  eux et en leurs capacités.

Pour plus d’informations, contactez-nous.

« On peut choisir de traiter les effets ou les causes des problèmes, sachant que les mêmes causes produiront toujours les mêmes effets »
Karim, délégué général

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